Persiste rumbo incierto en las negociaciones de salario mínimo

La negociación del salario mínimo se ve postergada nuevamente, generando incertidumbre sobre su desenlace inminente.

Honduras.- En una sorpresiva decisión, la reunión programada para este miércoles destinada a iniciar las negociaciones sobre el salario mínimo para el año 2024, ha sido suspendida, según anunció Daniel Durón, presidente de la Central General de Trabajadores (CGT).

El dirigente sindical explicó que no solo la reunión de hoy fue afectada, sino que también se suspendieron las programadas para el lunes y martes, una con el sector maquila y otra entre el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y las centrales obreras.

“Suspendieron las dos reuniones que estaban programadas para lunes y martes con el sector maquila y la de hoy que estaba programada entre el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y las centrales obreras”.

Este cambio en la agenda responde a la estrategia de llevar a cabo reuniones bipartitas previas, buscando establecer preacuerdos entre las partes antes de llegar a la mesa de negociación oficial.

La idea es evitar pérdidas de tiempo en discusiones y lograr consensos preliminares que faciliten la negociación formal, destacó Durón.

Esta medida busca agilizar el proceso y establecer bases sólidas para las conversaciones oficiales.

En este contexto, la trascendencia de la negociación tripartita integrada por empresarios, obreros y gobierno cobra aún más relevancia.

El secretario de una de las tres gremiales presentes en la mesa subrayó la urgencia de contar con un preacuerdo para el 25 de enero, delineando un plazo que pone a prueba la capacidad de las partes para superar sus diferencias y llegar a consensos en beneficio de los trabajadores, las empresas y la economía en general.

La suspensión de las reuniones iniciales plantea interrogantes sobre la eficacia de la estrategia adoptada y la posibilidad de alcanzar acuerdos sólidos en el plazo establecido.

La atención ahora se centra en las futuras reuniones bipartitas y en cómo estas configurarán el terreno para la esperada negociación formal.

Los actores involucrados enfrentan el desafío de superar obstáculos y encontrar puntos de convergencia, en un escenario donde la estabilidad económica y el bienestar de los trabajadores están en juego.