HONDURAS
Mitad de hondureños con empleo recibe salarios insuficientes

Honduras, un país de dos realidades, casi la mitad de los hondureños con empleo no reciben los salarios adecuados en su empleo.
Honduras.- Un reciente análisis económico ha revelado que cerca del 50% de la población económicamente activa en el país no percibe salarios que cubran sus necesidades básicas.
Según declaraciones de Julio Raudales, expresidente del Colegio Hondureño de Economistas (CHE), esta alarmante situación se agrava debido a la falta de empleo formal y bien remunerado.
Lo que obliga a muchos hondureños a aceptar trabajos precarios o mal pagados, afectando gravemente la calidad de vida de miles de familias.
Raudales subrayó que una porción significativa de la población está trabajando, pero en condiciones inadecuadas, sin recibir ingresos suficientes que les permitan proyectar un futuro estable.
“Hay una buena cantidad, casi la mitad de la población económicamente activa que sí está trabajando, pero que su trabajo carece de la paga necesaria, ya sea por cuenta propia o como asalariado, para que la gente pueda tener un futuro prometedor”
Desempleo y subempleo: problemas persistentes
Este fenómeno está directamente vinculado a la falta de oportunidades laborales de calidad en el país.
Honduras ha experimentado en los últimos años una persistente crisis de empleo, obligando a muchos ciudadanos a aceptar trabajos informales o con sueldos que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas del hogar.
Raudales señaló que esta es una de las principales preocupaciones económicas del país.
“Es una preocupación de Honduras, no hay buen empleo en el país porque el problema acá no es trabajar (…), pero si no me genera ingresos, no me sirve de nada”
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo decente como aquel que provee ingresos adecuados para el hogar, algo que no se está cumpliendo en la realidad hondureña.
Raudales hizo hincapié en esta definición, destacando que, sin una remuneración justa, el trabajo pierde su valor como herramienta para mejorar la calidad de vida.
Inversión, clave para generar empleos dignos
Ante este panorama, expertos y sectores económicos han coincidido en que la solución pasa por fomentar la inversión tanto local como extranjera.
Sin embargo, advierten que esto no será posible sin antes abordar problemas críticos como la inseguridad.
Monseñor Michael Lenihan, obispo de San Pedro Sula, destacó recientemente la importancia de mejorar la seguridad en el país para atraer a los inversionistas.
“Si no hay paz, si no hay seguridad, los inversionistas no vendrán. Podemos hacer mucho, pero esto depende del Gobierno”
La inversión es vista como un factor fundamental para la creación de empleos formales y bien remunerados.
No obstante, Honduras sigue enfrentando serios retos en términos de seguridad, orden y eficiencia en su sistema policial, lo que frena el crecimiento económico y disuade a posibles inversores.
Sin políticas claras que incentiven la creación de empleo formal y aseguren un entorno de seguridad para la inversión, la economía nacional continuará en un estado de vulnerabilidad.
Mientras tanto, miles de hondureños seguirán atrapados en empleos que no les permiten alcanzar un nivel de vida digno, lo que incrementa la desigualdad y limita las posibilidades de desarrollo a largo plazo.
La urgencia de estos cambios es indiscutible, y las autoridades hondureñas enfrentan el reto de implementar políticas efectivas que no solo mejoren la seguridad y atraigan inversión, sino que también promuevan un mercado laboral que garantice salarios justos y condiciones laborales dignas para todos.