Turbulencia laboral: Unos 60 mil empleos se han perdido tras la derogación de la Ley de Empleo por Hora

La derogación de la Ley de Empleo por Hora ha desencadenado la pérdida de más de 60 mil puestos, sumiendo al país en una preocupante crisis laboral.

Honduras.- En un escenario marcado por el vaivén económico, Honduras ha sido testigo de un declive significativo en su panorama laboral desde la eliminación de la Ley de Empleo por Hora.

Más de 60 mil puestos de trabajo se han esfumado, generando un revuelo palpable en el sector privado del país.

Las voces críticas desde el ámbito privado no se han hecho esperar. En este sentido, líderes como Víctor Carranza, representante del Gremio de la Micro y Pequeña Empresa (Gremype) en la zona norte de Honduras, han alzado su preocupación ante la carencia de mecanismos alternativos tras la derogación de dicha ley.

Carranza ha enfatizado las vulnerabilidades que enfrenta este sector, caracterizado por la falta de capital de trabajo y de mano de obra, elementos cruciales para su subsistencia.

A pesar de estas adversidades, Carranza destaca el aporte fundamental de las microempresas en Honduras, generando más de un millón y medio de empleos.

Sin embargo, el panorama no es del todo alentador, con un sombrío dato: de cada cien micro y pequeñas empresas que emergen, solo dos logran sobrevivir pasados los diez meses de su creación.

En medio de esta tormenta laboral, Carranza ha instado a las autoridades del país a dirigir sus esfuerzos hacia las Mipymes, destacando su papel fundamental como generadoras de empleo en la nación centroamericana.

No obstante, expresó su descontento ante lo que considera un distanciamiento por parte del Gobierno, que focaliza su atención principalmente en los grandes empresarios a través del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y las cámaras de comercio, dejando a las Mipymes en un margen de aislamiento que no corresponde a su relevancia en el ámbito laboral.

Las proyecciones del Cohep no pintan un panorama más alentador: se estima una pérdida de 90 mil empleos para el cierre del año 2023, atribuida tanto a la ausencia de una nueva Ley de Empleo por Hora como a la declinación en la inversión nacional y extranjera.

Esta preocupante tendencia se ve reflejada en la realidad laboral, donde alrededor de 3 millones de hondureños se enfrentan a problemas de empleo, y un abrumador 80 por ciento de la población se involucra en actividades dentro del sector económico informal.

Resulta evidente que la derogación de la Ley de Empleo por Hora ha dejado un vacío significativo en el mercado laboral hondureño.

Antes de su abolición en abril de 2022, esta ley facilitó la contratación de alrededor de 700 mil personas y, en el momento de su derogación, aún mantenía empleadas a 40 mil personas bajo esa modalidad.

En este contexto, el desafío para las autoridades y el sector privado reside en encontrar alternativas viables que puedan paliar esta pérdida y reactivar la generación de empleo, especialmente en las Mipymes, pilares fundamentales de la economía y el empleo en Honduras.