HONDURAS
ANEEAH logra acuerdos con la Secretaría de Salud

La Asociación Nacional de Enfermeras/os Auxiliares de Honduras suspende asambleas, tras lograr acuerdo bajo condiciones con la Secretaría de Salud.
Honduras.- La Asociación Nacional de Enfermeras/os Auxiliares de Honduras (ANEEAH) ha logrado un significativo acuerdo con la Secretaría de Salud.
Según Josué Orellana, presidente de ANEEAH, este acuerdo se alcanzó en la madrugada de este martes, marcando un avance en las negociaciones laborales.
«Hemos suscrito la madrugada de este día un acta de compromiso con las autoridades de la Secretaría de Salud», señaló el líder sindical.
Agregó que, «dentro de los acuerdos que nosotros hemos logrado, se estableció que los compañeros que fueron despedidos van a proceder a su reincorporación a sus puestos de trabajo».
El acuerdo incluye la reincorporación de varios trabajadores despedidos y más de 600 empleados bajo contrato en la planilla 121.
«Todos los trabajadores, los 635 trabajadores que tienen más de 200 días de laborar en el sistema de salud y que están por la planilla 121, van a pasar a un nombramiento permanente este mismo año»
Se estableció en el acta de compromiso que a partir de este momento ni un solo trabajador bajo la modalidad de contrato va a ser despedido, afirmó Orellana.
«Ojo a los jefes de personal, van a empezar a rodar cabezas y nosotros nos vamos a encargar de que no se despida a ningún trabajador», sentenció.
Además, criticó que «aquí ha sido la mala práctica y una mala costumbre de algunos jefes de personal que por seguir las directrices de algunos diputados hacen y deshacen con los trabajadores».
Además, se acordó que aquellos con más de 200 días laborando serán nombrados permanentemente este año.
Orellana destacó que estos resultados superaron las expectativas, especialmente en el área de reintegros.
«La problemática de los despidos es permanente; cada gobierno entrante suele despedir a los trabajadores contratados. Actualmente, teníamos reportados alrededor de 27 trabajadores despedidos, a pesar de las promesas de no hacerlo, y 610 empleados por contrato en riesgo de despido. Ahora, se ha establecido en el acta de compromiso que ningún trabajador será despedido y todos serán nombrados permanentemente»
Resolución en hospitales
El Hospital Enrique Aguilar Cerrato, afectado por despidos, sigue en asambleas informativas.
Las autoridades deben atender a los trabajadores antes del mediodía para resolver los problemas pendientes.
De no obtener respuesta, se convocará a protestas en todo el occidente del país a partir de la 1 de la tarde.
El líder sindical explicó que, aunque se suspenden las asambleas informativas, sus compañeros de Intibucá no estuvieron de acuerdo en suspenderlas.
“Nosotros respetamos muchísimo este acuerdo de ellos porque nos debemos a nuestras bases. Así que ellos continúan con las asambleas informativas este día y las autoridades del hospital están obligadas a recibir antes del mediodía a nuestros compañeros”, agregó.
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Nivelación salarial y pagos pendientes
Orellana destacó que más de 400 trabajadores recibirán un aumento salarial de 9,000 a 16,356 lempiras, reflejado en el salario de julio.
Respecto a las deudas, se acordó el pago de deudas pendientes desde 2008, que superan los 17 millones de lempiras, y deudas desde 2022, a saldarse a más tardar en septiembre.
“Ya los compañeros que se les adeudaba nivelación salarial del año pasado y que estaban ganando 9,000 lempiras, ya en el salario de julio debe aparecer reflejado el salario de 16,356 lempiras. Las deudas que estaban pendientes del año 2008 y el año 2022 a la fecha, que superan los 30 millones de lempiras, van a ser ejecutadas a más tardar el mes de septiembre”
Convocatorias para Escuelas de Enfermería
Orellana también anunció la apertura de escuelas de enfermería en varios departamentos. En octubre, se lanzará una convocatoria para aspirantes a escuelas de enfermería en Santa Bárbara, Intibucá y Ocotepeque.
Indicó que los exámenes se realizarán este año y las clases comenzarán en enero.
“En el mes de septiembre, en el departamento de Santa Bárbara, Intibucá y Ocotepeque, se van aperturar las escuelas de enfermería y se va a hacer el lanzamiento para que la convocatoria esté presente y los hondureños que tengan la vocación de estudiar enfermería de manera gratuita con el estado de Honduras puedan acercarse a las unidades que nosotros les vamos a indicar en su momento para que se les pueda hacer la evaluación correspondiente. Los que estén aptos para poder estudiar enfermería podrán hacerlo de manera gratuita”
Finalmente, ANEEAH se comprometió a dar seguimiento a estos temas, e instó a las autoridades a informar sobre los avances en todos los puntos firmados en el acta de compromiso.
«Esperamos que las deudas se paguen a más tardar en la segunda quincena de septiembre», concluyó Orellana.
Este acuerdo representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales de las enfermeras auxiliares en Honduras.
La implementación efectiva de estos compromisos será clave para la estabilidad laboral y el bienestar del personal de salud.