Precariedad laboral en Honduras preocupa al Cohep

La precariedad laboral en Honduras alcanza niveles alarmantes según el Cohep: ¿Qué medidas se necesitan para revertir esta tendencia?

Honduras.- El panorama laboral, según el reciente boletín del Cohep, revela una tendencia alarmante: una disminución significativa en el número de personas empleadas.

Durante el último año, la fuerza laboral se redujo en más de 96,600 individuos, una tendencia que suscita preocupación y reflexión sobre las causas subyacentes.

El boletín, basado en datos del Instituto Nacional de Estadística, atribuye esta disminución principalmente a la emigración y la desesperanza entre los jóvenes.

Yeni Antúnez, oficial de Política Económica del Cohep, destaca una tendencia migratoria creciente, donde un número creciente de hondureños busca oportunidades laborales en el extranjero.

Esta tendencia, según Antúnez, resulta especialmente preocupante debido a la pérdida de la fuerza laboral joven y femenina.

Considerando que este grupo, enfrenta mayores dificultades para encontrar empleo.

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— COHEP (@COHEPHonduras) May 1, 2024

El informe también pone de relieve la preocupante tasa de desempleo juvenil, que alcanza el 11.2%, el doble de la tasa general.

Además, revela que 971,000 jóvenes se encuentran en la categoría de ninis, es decir, ni trabajan ni estudian.

Sergio Zepeda, coordinador del observatorio económico, subraya la importancia de generar oportunidades dentro del país para frenar esta tendencia migratoria.

Zepeda advierte que la creciente dependencia de las remesas no es una solución sostenible a largo plazo y que es crucial para Honduras crear condiciones que fomenten el empleo local.

En un tono crítico, el expresidente del Colegio de Economistas, Martín Barahona, señala que la crisis laboral en Honduras es innegable.

Con más de 2.3 millones de personas afectadas por el desempleo.

Barahona critica la falta de acción por parte de las autoridades, que han fallado en tomar medidas concretas para abordar esta problemática.

Dejando a la población vulnerable ante una situación cada vez más precaria.

Ante este escenario, es necesario que las autoridades y los líderes empresariales trabajen en conjunto para implementar políticas y programas que estimulen la creación de empleo y brinden esperanza a la fuerza laboral hondureña.

La situación actual demanda una acción decidida y coordinada para revertir la tendencia hacia una precarización laboral aún mayor.

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