¡Continúan los «planillazos» en el Hospital Escuela!: 43 empleados cobraron durante 14 años

Secretaría de Salud confirma caso de planillas fantasmas en el Hospital Escuela, 43 empleados cobraron salarios irregularmente por 14 años.

Honduras.- La Secretaría de Salud denunció recientemente la existencia de “planillas fantasmas” en el Hospital Escuela, donde al menos 43 empleados habrían cobrado salarios de manera irregular a lo largo de 14 años.

El hallazgo se produjo tras la transición administrativa que devolvió la gestión del principal centro hospitalario a las autoridades estatales, dejando al descubierto graves indicios de corrupción y mala administración.

De acuerdo con la ministra de Salud, Carla Paredes, estos trabajadores aparecían en los registros de pago, pero no figuraban en la plantilla oficial del Hospital Escuela.

“Nosotros no encontramos a 43 personas; no aparecen ahí”, afirmó Paredes, al tiempo que explicó que estos nombres habrían sido “borrados” de las planillas.

No obstante, estos todavía se conservan en la base de datos que administraba la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).

“Nosotros no encontramos a 43 personas, no aparecen ahí. Se manejaba una plataforma junto con la Universidad, que administraba la fuente de datos”

La funcionaria aclaró que el supuesto borrado de los registros no representa un obstáculo para la investigación, ya que “eso está salvado en la universidad”.

“No tenemos ninguna preocupación al respecto, porque, aunque crean que hayan borrado algo, eso está salvado en la universidad, y el rector nos lo ha confirmado”

Asimismo, sostuvo que el cambio de administración resultó clave para destapar este tipo de irregularidades.

Antecedentes de la irregularidad

El Hospital Escuela, durante años, operó como una entidad semiautónoma en la que la UNAH participaba en la administración de su personal y finanzas.

Tras una serie de convenios y acuerdos, la Secretaría de Salud (Sesal) retomó la administración directa del centro asistencial, encontrándose con un panorama cargado de inconsistencias, ausencia de controles y falta de transparencia.

Desde noviembre pasado, la ministra Paredes ha venido denunciando irregularidades en la estructura organizativa del hospital, señalando la existencia de otras “planillas abultadas” o “planillazos” que afectaban no solo a personal administrativo, sino también a distintos departamentos operativos.

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Corrupción enquistada

Paredes catalogó al Hospital Escuela como “un gueto” que le ha costado “sangre, sudor y lágrimas” a la nueva gestión.

Reconoció, además, que durante los últimos 14 años hubo una administración “etérea”, sin claridad en el manejo de personal ni en los procesos de contratación.

“Recuerde que venimos de 14 años de una administración etérea; primero era la universidad, luego la dejó y quedó en el aire, en manos del director, y el director ahí, pues…”

En sus palabras, esta situación facilitó el ocultamiento de supuestos trabajadores y el desvío sistemático de fondos.

La titular de Salud enfatizó que, a pesar de las dificultades, la Secretaría está trabajando para deslindar responsabilidades y establecer las sanciones correspondientes.

El objetivo es aplicar correctivos inmediatos para restablecer la credibilidad del centro asistencial y garantizar que los recursos humanos y financieros sean empleados de manera adecuada.

Próximos pasos

Las autoridades adelantaron que se procederá con una exhaustiva auditoría para confirmar la identidad de cada empleado del Hospital Escuela, verificar sus funciones y corroborar si su labor corresponde efectivamente al pago que reciben.

Igualmente, se espera contar con la colaboración de la UNAH para facilitar la información que ayude a aclarar el manejo de los recursos, tanto en la “nube” como en los registros físicos.

En paralelo, la Secretaría de Salud ha anunciado que, de encontrarse pruebas fehacientes, se interpondrán las acciones legales pertinentes contra quienes resulten responsables.

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