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Economía

Honduras eleva el umbral de exención fiscal a L 20,780.80, aliviando la carga impositiva para los trabajadores de bajos ingresos

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Honduras eleva umbral exento de ISR a L 20,780.80. Cohep ajusta tramos impositivos, eximiendo a ingresos bajos y estructurando tarifas del 15%, 20% y 25% según ganancias.

Honduras.- En un anuncio reciente, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) ha declarado un ajuste significativo en los tramos impositivos, otorgando alivio a los trabajadores empleados que ganan hasta L 20,780.80 mensuales.

A partir de este año, aquellos que se encuentren dentro o por debajo de este límite de ingresos estarán exentos de pagar el Impuesto sobre la Renta (ISR), marcando un aumento notable desde el límite anterior de L 19,919.96.

Este desarrollo proviene del decreto legislativo No. 20-2016, que modificó el Artículo 22 de la Ley de Impuesto sobre la Renta, recalibrando la escala progresiva para los pagos de impuestos de personas naturales.

La recalibración, ejecutada automáticamente, incorpora la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) según lo publicado por el Banco Central de Honduras (BCH) del año anterior, que se situó en un 5.19% en 2023.

Como resultado, la base exenta aumentó de L 199,039.48 en 2023 a L 209,369.63 en 2024, reflejando un aumento anual de L 10,330.15 o L 860.84 mensuales.

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Las personas que ganen entre L 209,369.63 y L 319,251.45 anualmente estarán sujetas a una tasa impositiva del 15%, mientras que aquellos dentro del rango de L 319,251.55 a L 742,445.49 enfrentarán una tasa del 20%.

Aquellos que ganen por encima de L 742,445.50 caerán en el tramo impositivo del 25% sobre sus ingresos.

Cohep enfatiza la importancia de este ajuste, no solo como un alivio para la clase trabajadora hondureña, sino también como un factor habilitador para el sector empresarial local y los empleadores.

Este cambio permite una planificación estructurada y una preparación precisa de la nómina a partir de enero de 2024, fomentando un enfoque más organizado en la gestión salarial.

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